Parcours d'Alumni -> Chantal SIMON SEVERE - Déléguée Générale ESC Rennes Alumni

Quel est ton parcours?

J’ai obtenu mon diplôme de l’Ecole de Management Normandy (pour les plus anciens, « SUP DE CO Le Havre/Caen ») en 1994, après une année de Classe Prépa.

J’ai débuté ma carrière dans l’industrie, avec 1 premier stage au service export de BOLLORE puis une mission d’assistant marketing chez HISPANO-SUIZA. Une fois diplômée, j’ai intégré le Groupe SIDEL (Groupe TETRA LAVAL), au HAVRE, en tant que « Marketing Research Analyst» à l’international.

J’ai eu l’opportunité de revenir en Bretagne en 1998 et de rejoindre le Groupe BEAUMANOIR (Prêt-à-Porter) pour gérer le marketing opérationnel et les campagnes de communication de la marque CACHE-CACHE. En 2003, on m’a proposé de créer le département communication du Groupe et de piloter les différents projets de communication externe (relations presse, sponsoring, site internet et supports de communication,...) et interne (journal interne, intranet, évènementiel,...).

J’ai choisi de rejoindre les équipes ESC Rennes Alumni il y a 3 ans 1/2, en tant que Déléguée Générale du Réseau, avec pour objectif d’animer la communauté des diplômés ESC Rennes, de développer et structurer les services et outils mis à disposition des membres et de piloter la communication et la promotion de l'Association. Le Réseau ESC Rennes Alumni est encore jeune, notre ambition est d'en faire un véritable accélérateur d’opportunités networking/business et carrière. Un challenge passionnant !

En quoi consiste ta mission?

En lien avec le Président, l'équipe et les membres bénévoles, ma mission consiste principalement à :

• définir les orientations stratégiques de l’Association et coordonner la mise en œuvre du plan d’action annuel
• assurer le suivi opérationnel des projets
• superviser la conception des outils de communication et l’organisation d’événements,
• piloter le budget, en lien avec le trésorier

Elle s’articule autour plusieurs axes :

1. Un volet communication : définition du plan de communication, pilotage des projets et déploiement des outils destinés à faire connaître les services de l’association
2.  Animation réseau : développement des événements pour fédérer le Réseau

3. Gestion carrière : en collaboration avec l’équipe du Pôle Carrière, mise en place d’une offre d’accompagnement pour les diplômés (et futurs diplômés) à chaque étape de leur vie professionnelle

4. Base de données alumni : supervision des campagnes annuelles d’enquête auprès des diplômés et statistiques pour les classements et accréditations, optimisation des process

5. Pilotage de l’activité :

• coordination des équipes,
• animation des comités trimestriels,
• pilotage des indicateurs de performance,
• élaboration du budget annuel avec le Trésorier,
• représentation auprès des autres réseaux alumni et des services internes ESC Rennes.

Quelles sont les priorités d'action du réseau ?

• Faire connaître l’association et ses services pour accroître le nombre d’actifs
• Développer le nombre d’évènements proposés aux membres (alumni et étudiants)
• Accompagner les diplômés dans leur évolution de carrière
  
• Fédérer les membres et insuffler un esprit de solidarité au sein du réseau

Quelles seront les nouveautés 2016 ?

Plusieurs nouveaux projets verront le jour cette année, parmi lesquels :

• L’organisation du Gala des Diplômés et la mise en place d’un « Alumni Day » à l’ESC Rennes
• Le déploiement d’un cycle d’ateliers carrière
  
• L'Evolution de nos supports de communication et de notre communication digitale

Contact :

E-mail : chantal.simon@esc-rennes.com

Tel : 02 99 33 48 51 ou 06 61 74 79 11